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Los empleadores todavía se benefician al fijar un norte en la mejoría continua y poder demostrar su compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Genera una percepción de entorno de trabajo más seguro tanto para los trabajadores como para el resto de partes interesadas de la ordenamiento.
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Capacitación continua: Las empresas están obligadas a capacitar continuamente a sus empleados en temas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando que comprendan los riesgos y las medidas preventivas.
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Encargo del SG-SST: Todas las empresas en Colombia están obligadas a implementar el SG-SST sin importar su tamaño o sector. El sistema debe estar orientado a la progreso continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Para asegurar la efectividad de estas medidas, presentamos a continuación un checklist detallado que albarca los principales requisitos y responsabilidades que debe cumplir la copropiedad en materia de SST.
Esta es una instancia solicitada por calidad (resolución 652 de 2012) como sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.